自闭症患者该如何就业？

传统的招聘方式和职场环境不利于自闭症人士走向职场，对具有半竞争性就业的自闭症人士而言，他们就职的渠道往往相当狭窄，这也导致大多数自闭症人士失业或严重就业不足。实际上，自闭症人士属于能力多样性的人才，完全有能力对自己的工作负责。要想他们更多地走向职场、走向自立，需要社会营造更好的生态环境，需要国家推广包容性就业计划，让更多企业接受自闭症和相关人士，也需要大众理解和接纳职场中的自闭症人士。